İnsan Kaynakları
Yapı Kredi’de Kariyer Parmaklarınızın Ucunda!
Yapı Kredi İnsan Kaynakları ile ilgili merak ettiğiniz tüm konular ve iş ilanlarımıza kariyerim.yapikredi.com.tr sitesinden ulaşabilirsiniz.
Yapı Kredi Kariyerim’e Git
{{ $t('common.title.call') }}
Sizi Arayalım
Sizlere en kaliteli hizmeti sunabilmemiz için lütfen bizimle iletişime geçin.
{{ $t('common.title.kvkk') }}
Kişisel Verilerin İşlenmesine ilişkin Aydınlatma Metni 7 Nisan 2016 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun (“KVKK”) temel amacı, kişisel verilerin işlenmesinde başta özel hayatın gizliliği olmak üzere kişilerin temel hak ve özgürlüklerini korumaktır. Yapı Kredi Portföy Yönetimi A.Ş. (“Şirket”) veri sorumlusu olarak, kişilerin temel hak ve özgürlüklerine son derece önem vermekte olup, ürün ve hizmetlerimizden faydalanan kişiler dahil, Şirket ile ilişkili gerçek kişilere ilişkin tüm kişisel verilerin KVKK’ya uygun olarak işlenmesine, gizliliğinin ve güvenliğinin sağlanmasına azami hassasiyet göstermektedir. Kişisel Verilerinizin Hangi Amaçla İşleneceği Kişisel verileriniz, Şirketimiz ile kurmuş olduğunuz ilişkiye uygun olarak bu Aydınlatma Metninde belirtilen Amaçlarla işlenebilecektir. Şirketimiz her durumda, KVKK’nın 4. maddesinde yer alan ilkelere uygun olarak kişisel verilerinizi işlendikleri amaç ile bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olarak işlemektedir. Bu kapsamda, KVKK ve ilgili mevzuat hükümleri uyarınca gerçekleştirilen kişisel veri işleme faaliyetleri ve ilgili kişilerin hakları konusundaki detaylı bilgilere Yapı Kredi Portföy Yönetimi A.Ş. Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Kurum Politikası’ndan ulaşabilirsiniz. Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki Sebebi Kişisel verileriniz, Şirketimizce genel müdürlük birimlerimiz, acentalarımız, faks, telefon, e-posta ve benzeri kanallarla elektronik ve/veya fiziki ortamda toplanmaktadır. Kişisel verileriniz aşağıdaki amaçlarla ve hukuki sebepler ile Şirketimiz ile kuracağınız ilişkiye uygun olarak toplanmakta ve işlenmektedir. Veri sorumlusu olarak Şirket’in hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması ve kanunlarda açıkça öngörülmesi hukuki sebeplerine dayalı olarak; • Şirket faaliyetlerinin Şirket prosedürleri veya ilgili mevzuata uygun olarak yürütülmesinin temini • Şirket sistem ve operasyonlarının güvenliğinin temini • Şirket yerleşkeleri veya tesislerinin güvenliğinin temini • Şirket’in denetim veya etik faaliyetlerinin planlanması veya icrası • Şirket’in finansal risk süreçlerinin planlanması veya icrası • Çalışanlarla ilgili etik dışı davranış veya suistimal vakaları hakkında gerekli operasyonel faaliyetlerin planlanması veya icrası • Re’sen veya şikayet üzerine iç denetim/iç kontrol/soruşturma/etik faaliyetlerinin planlanması/icrası • Sunulan ürün veya hizmetlerle ilgili risk yönetimi süreçlerinin planlanması/icrası • Operasyonel Risk Süreçlerinin Planlanması veya İcrası • Şirketler ve ortaklık hukuku işlemlerinin gerçekleştirilmesi
Yapı Kredi Portföy sürekli bilgilendirme sayfası için tıklayınız.
Yapı Kredi Portföy sürekli bilgilendirme sayfası için
tıklayınız